Sesja coachingowa i rozwój

Proces rozwoju

W Intellecta proces rozwojowy jest bardzo starannie zaplanowany, tak aby był on jak najlepiej dopasowany do poziomu wiedzy i umiejętności danego użytkownika. W zależności od użytkownika proces rozwojowy trwa od 3 do 6 miesięcy.

Etapy procesu rozwojowego

1

Autodiagnoza

I etapem rozwoju jest etap autodiagnozy. Na podstawie jego wyników użytkownik otrzymuje rekomendację rozpoczęcia procesu rozwojowego od jednego z pięciu poziomów zaawansowania.

Dowiedz się więcej o autodiagnozie
2

Sesje treningowe (Microlearning)

Każda z lekcji trwa maksymalnie 20 minut, co oznacza, że główną metodą rozwojową jest microlearning, który oparty jest na dostarczaniu krótkich, skoncentrowanych lekcji lub modułów edukacyjnych, które można łatwo przyswoić w krótkim czasie.

3

Testy cząstkowe i konsultacje

Po każdym z poziomów kończy się obowiązkowym testem cząstkowym. Możliwość przejścia do kolejnego poziomu jest możliwa dopiero po jego zaliczeniu na minimum 80%. W trakcie zdawania testu platforma monitoruje czas, poprawność odpowiedzi oraz pewność ich udzielania. W trakcie procesu doskonalenia jest dostępna opcja skorzystania z konsultacji — wystarczy zamówić je w platformie, a coach skontaktuje się z użytkownikiem.

4

Test końcowy i certyfikat

Etap ostatni to test końcowy. Każdy z użytkowników ma trzy możliwości ukończenia. Zwieńczeniem jest otrzymanie certyfikatu i korzystanie z własnych udoskonalonych umiejętności.

Nauka i rozwój kompetencji

Microlearning w roli głównej

Główną metodą rozwojową jest microlearning — krótkie, skoncentrowane lekcje, które można łatwo przyswoić w krótkim czasie.

Skuteczność

Krótkie lekcje microlearningowe są bardziej skuteczne w przyswajaniu wiedzy, ponieważ skupiają się na jednym konkretnym temacie.

Elastyczność

Uczący się może korzystać z modułów w dowolnym momencie i miejscu, na przykład podczas przerwy w pracy czy podróży.

Skrócenie czasu nauki

Zamiast wielogodzinnych szkoleń, informacje są podawane w łatwo przyswajalnych porcjach, co pozwala na efektywniejsze uczenie się.

Lepsza retencja wiedzy

Krótkie, powtarzające się moduły pomagają w utrwaleniu informacji w pamięci uczącego się.

Indywidualizacja

Możliwość dostosowania treści do indywidualnych potrzeb i preferencji uczącego się, z uwzględnieniem poziomu wiedzy.

Łatwa aktualizacja

Moduły microlearningowe można łatwo aktualizować, aby odzwierciedlać najnowsze informacje i trendy w danej dziedzinie.

Sukces końcowy

Po zaliczeniu wszystkich poziomów i testu końcowego otrzymujesz certyfikat potwierdzający rozwój Twojej Inteligencji Emocjonalnej i kompetencji biznesowych. Cały proces trwa od 3 do 6 miesięcy — w zależności od Twojego tempa nauki.

Rozpocznij proces rozwoju