Inwestycja
W opinii wielu przedsiębiorców pracownicy są największym dobrem firmy i od ich kompetencji w
dużej mierze zależy sukces w biznesie. Dziś oprócz inwestycji w technologie, maszyny, systemy,
procesy, warto inwestować w pracownika poprzez efektywne procesy rozwojowe w celu ciągłego
podnoszenia ich wiedzy, umiejętności i motywacji.

Pracownik
Inwestując tylko 90 zł miesięcznie, bo tyle kosztuje subskrypcja dostępu do treningu Inteligencji Emocjonalnej oraz innych kompetencji biznesowych, pracownik otrzymuje dostęp do kompleksowej ścieżki rozwoju - treningu, która zawiera
Pracodawca
Jako pracodawca możesz monitorować proces rozwoju każdego pracownika (zespołu) oraz wpływać
elastycznie na content merytoryczny wybranych treningów.